严重特殊传染性肺炎防治及纾困振兴特别条例 相关假别

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严重特殊传染性肺炎防治及纾困振兴特别条例相关假别

假别 给假原则与依据
疫苗接种假
适用对象
全体员工。
天数计算
单次请假日数 ≦ 2 日
支薪与否
请假期间,不给工资。
全勤奖金
不扣发全勤奖金。
提供证明
需要检附疫苗接种纪录卡证明。
法槼条文
防疫隔离假
适用对象
接受居家隔离、居家检疫、集中隔离或是集中检疫的人。
支薪与否
请假期间,不给工资。
全勤奖金
不扣发全勤奖金。
提供证明
需要检附证明。
法槼条文
严重特殊传染性肺炎防治及纾困振兴特别条例第 3 条
防疫照顾假
适用对象
为照顾具备“防疫隔离假”条件且生活无法自理的对象其家属。
支薪与否
请假期间,不给工资。
全勤奖金
不扣发全勤奖金。
提供证明
需要检附证明。
法槼条文
严重特殊传染性肺炎防治及纾困振兴特别条例第 3 条
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